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Analista de RH

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description


Você é apaixonado por desafios, pessoas e processos e quer crescer em um time de RH estratégico e dinâmico? Venha fazer parte do nosso time! 🚀


Seu papel será ser referência para a gestão estratégica de RH nas áreas internas da empresa, atuando em parceria com os líderes empresariais e promovendo o alinhamento entre as políticas e práticas de RH e as metas de negócios. Você irá contribuir para a criação de uma cultura organizacional sólida e engajada, ao implementar estratégias que visem a satisfação, o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, impulsionando a sustentabilidade e o crescimento rentável da organização.

Responsibilities and assignments

  • Análise de Experiência do Colaborador: Analisar dados de satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores para identificar necessidades e oportunidades de melhoria;
  • Desenvolvimento e Engajamento: Conduzir ações de desenvolvimento voltadas ao reforço dos valores e propósito organizacionais, promovendo o engajamento e alinhamento cultural entre colaboradores e líderes.
  • Projetos de Cultura e Experiência: Desenvolver projetos focados na experiência do colaborador e fortalecimento da cultura organizacional, alinhados aos pilares estratégicos da empresa.
  • Suporte as lideranças: Prestar suporte técnico consultivo em práticas e políticas de RH, atuando como intermediário na definição e aplicação de metodologias adequadas às necessidades dos setores.
  • Recrutamento e Seleção: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, buscando atrair profissionais alinhados aos valores e objetivos organizacionais.
  • Gestão de Demandas de RH: Responsável por desenvolver e implementar demandas específicas de RH nas áreas internas do grupo, trabalhando em parceria com a estrutura corporativa e promovendo melhorias contínuas.

Requirements and qualifications

  • Graduação Completa em Psicologia, Administração ou área afins;
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Capacidade de interpretar dados relacionados à satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, transformando informações em estratégias práticas.
  • Orientação para Resultados;
  • Foco em metas e iniciativas de negócios;
  • Vivência em metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, com atuação consultiva junto aos líderes da empresa.

Será um diferencial, se você possuir:


  • Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Curso de Análise Comportamental e/ou Business Partner (BP).


Additional information

  • Regime de Contratação CLT;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • VR/VA (R$35,00 por dia);
  • VT;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass)
  • Plano de carreira;
  • Premiações por atingimento de metas e super metas.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento - Fit Cultural
  3. Step 3: Análise de Currículo
  4. Step 4: Pré-Seleção
  5. Step 5: Entrevista Inicial - Gente&Gestão
  6. Step 6: Entrevista Final - Gestão do Time
  7. Step 7: Hiring

SE VOCÊ É DAQUELAS PESSOAS QUE GOSTAM DAS COISAS CERTAS, AQUI É O SEU LUGAR!

Aqui nós somos valorizados por quem somos e não apenas pelo que fazemos. Ajudamos empresas de todos os tamanhos e segmentos a desenvolver uma cultura baseada em valores éticos.

 

Nosso grupo nasceu em 2008, quando jovens empreendedores resolveram criar algo novo para o mercado. A Contato Seguro é a empresa pioneira no Brasil na implementação e gestão de Canais de Ética para o mundo corporativo. Depois, com o aumento das demandas, em 2022 foi fundada a Compliance Station

 

O propósito do nosso grupo é disseminar a cultura da integridade e da ética para a formação de uma sociedade mais justa e livre da corrupção. Juntos, nós atendemos mais de 2.000 clientes, atuamos em mais de 35 países, em 7 idiomas e continuamos crescendo exponencialmente a cada ano.

 

Bom é fazer parte de um grupo que valoriza o que é certo.

 

Trabalhamos com toda liberdade, num ambiente receptivo e animado que nos impulsiona a fazer a diferença todos os dias.

 

Um dos grandes diferenciais é a atuação da nossa liderança, sempre próxima, e a facilidade de comunicação que temos com todo mundo aqui dentro.


Conheça os valores que compõem nossa essência desde o início: Nossa ação gera transformação; Queremos ser melhores a cada dia; Respeitamos todas as diferenças; Inovamos para construir o futuro hoje; Acreditamos na força do nosso time; Somos apaixonados pelo que fazemos; A integridade faz parte do nosso DNA; Priorizamos a excelência em cada entrega; Descomplicamos o complexo; Inspiramos e somos inspirados. Se identificou? Faça parte da nossa cultura também!


Faça parte da nossa cultura você também!