Analista de RH

Você é apaixonado por desafios, pessoas e processos e quer crescer em um time de RH estratégico e dinâmico? Venha fazer parte do nosso time! 🚀

Seu papel será ser referência para a gestão estratégica de RH nas áreas internas da empresa, atuando em parceria com os líderes empresariais e promovendo o alinhamento entre as políticas e práticas de RH e as metas de negócios. Você irá contribuir para a criação de uma cultura organizacional sólida e engajada, ao implementar estratégias que visem a satisfação, o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, impulsionando a sustentabilidade e o crescimento rentável da organização.

• Análise de Experiência do Colaborador: Analisar dados de satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores para identificar necessidades e oportunidades de melhoria;
• Desenvolvimento e Engajamento: Conduzir ações de desenvolvimento voltadas ao reforço dos valores e propósito organizacionais, promovendo o engajamento e alinhamento cultural entre colaboradores e líderes.
• Projetos de Cultura e Experiência: Desenvolver projetos focados na experiência do colaborador e fortalecimento da cultura organizacional, alinhados aos pilares estratégicos da empresa.
• Suporte as lideranças: Prestar suporte técnico consultivo em práticas e políticas de RH, atuando como intermediário na definição e aplicação de metodologias adequadas às necessidades dos setores.
• Recrutamento e Seleção: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, buscando atrair profissionais alinhados aos valores e objetivos organizacionais.
• Gestão de Demandas de RH: Responsável por desenvolver e implementar demandas específicas de RH nas áreas internas do grupo, trabalhando em parceria com a estrutura corporativa e promovendo melhorias contínuas.

• Graduação Completa em Psicologia, Administração ou área afins;
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Capacidade de interpretar dados relacionados à satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, transformando informações em estratégias práticas.
• Orientação para Resultados;
• Foco em metas e iniciativas de negócios;
• Vivência em metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, com atuação consultiva junto aos líderes da empresa.

Será um diferencial, se você possuir:

• Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas.
• Curso de Análise Comportamental e/ou Business Partner (BP).

• Regime de Contratação CLT;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• VR/VA (R$35,00 por dia);
• VT;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass)
• Plano de carreira;
• Premiações por atingimento de metas e super metas.

Aqui nós somos valorizados por quem somos e não apenas pelo que fazemos. Ajudamos empresas de todos os tamanhos e segmentos a desenvolver uma cultura baseada em valores éticos.

Nosso grupo nasceu em 2008, quando jovens empreendedores resolveram criar algo novo para o mercado. A Contato Seguro é a empresa pioneira no Brasil na implementação e gestão de Canais de Ética para o mundo corporativo. Depois, com o aumento das demandas, em 2022 foi fundada a Compliance Station. 

O propósito do nosso grupo é escutar o coração das empresas e disseminar a cultura da integridade e da ética para a formação de uma sociedade mais justa e livre da corrupção. Juntos, nós atendemos mais de 3.000 clientes, atuamos em mais de 50 países, em mais de 7 idiomas e continuamos crescendo exponencialmente a cada ano.

Bom é fazer parte de um grupo que valoriza o que é certo.



Se identificou? Faça parte da nossa cultura também!